X3 Studios Blog

În ziua de azi, cel mai dificil lucru este să te faci înţeles. Indiferent de ce domeniu sau pe ce plan discutăm, zgomotul de fond este atât de puternic încât cu toţii depunem eforturi considerabile doar să fim auziţi. Şi când minunea chiar se întâmplă şi în sfârşit lumea ascultă, de multe ori ne pierdem. Ne-am obişnuit cu a striga în mulţime, a arunca păreri / impresii ici-colo, fără să fim responsabili pentru ele (că doar în acest haos acustic, ce mai conteaza o părere în plus sau în minus).

Poate ăsta e şi motivul pentru care noi, ca şi companie, nu am adoptat nici un punct de vedere în multe situaţii în care poate alţii au facut-o, nedorind să fim o alta voce dintr-o mulţime prea ocupată cu polemica propriei existenţe. Doar că am uitat un lucru important: dacă nu vorbeşti tu pentru tine, vor vorbi alţii despre tine. Sigur, işi are şi acest aspect avantajele lui, dar până la urmă vocea ta ar trebui să conteze mult mai mult decât interpretările date ei.

Şi aşa s-a născut necesitatea unui blog de companie. Scopul primordial al acestuia este să oferim cât mai multe informaţii despre X3, despre cine suntem şi cum gândim, pentru ca cei care doresc să işi formeze o opinie despre noi să o facă în cunoştinţă de cauză. Nu tot ceea ce va conţine acest blog va fi pe placul tuturor - şi chiar sper să nu fie; însă tot conţinutul acestui blog reprezintă 100% X3 Studios (mă rog, fără glumele cotidiene ale lui Sorin)…

Azi, 23 Noiembrie 2007, am lansat oficial blog-ul X3 Studios! În numele întregii echipe, vă urez bun venit şi spor!

Voi porni de la un fapt concret: ultimul sosit în echipa X3 a aflat că avem un job de Flash Designer disponibil prin intermediul unei prietene care a citit articolul lui Radu. Pentru a găsi persoana care să se potrivească acestui job, am întâmpinat greutăţi mari. Candidaţii care au trimis CV-uri fie nu aveau nici o treabă cu cerinţele noastre, fie erau foarte plini de sine şi de ce ştiu ei că ştiu, fie nu îşi aveau locul la noi ca şi atitudine. Deci dezastru. Răspunsurile pe care le-am primit de pe blogul lui Radu însă, au deschis complet alte oportunităţi, practic ne-au deschis ochii asupra faptului că poate nu căutăm unde trebuie.

Aici e un moment şi un loc potrivit unde intră în scenă blogul de companie. Atributelor bine cunoscute pe care acesta le îndeplineşte: transparenţă asupra firmei, în vogă, cu priză la public, se mai adaugă una deosebit de importantă: blogul de companie devine o unealtă şi în a aduce oameni talentaţi în echipă. De ce acest lucru? Simplu: căutarea este mult mai specifică, te adresezi exact publicului care trebuie să audă de tine, beneficiezi de credibilitatea şi prestigiul pe care le are compania, sau pe care le poate construi sau susţine şi prin intermediul blogului.

Aş dori să fac diferenţa între un blog care e dedicat exclusiv recrutării şi un blog de companie. Cel din urmă are avantajul că dă detalii unor potenţiali viitori colegi despre cum arată firma în interior, care e echipa, ce idei se vehiculează la nivelul acesteia, adică îl ajută pe acest potenţial nou coleg să îşi contureaze o imagine cât mai realistă, pe care poate apoi să o pună în balanţă cu ce anume caută el. Lucru care se întămplă evident dacă articolele reflectă părerile noastre sincere şi relevante .

De ce un blog de companie?

Blog. Un cuvânt de 4 litere, o dovadă mai evidentă a globalizării decât McDonald’s sau Coca-Cola. Aceste 4 litere generează 1.7miliarde de rezultate la o căutare pe Google. Blogul e ceva important, de actualitate. O “descoperire” care a schimbat decisiv modul în care se raspândeşte informaţia pe Internet, care permite oricărei persoane să se exprime şi să comunice liber în mediul electronic. Poţi afla cele mai diverse chestii de pe bloguri, de la ştiri de interes public până la lansări de site-uri sau concursuri, nu există tip de informaţie / ştire care să nu poată fi postată cu succes pe un blog şi oferită lumii.

Deşi a început ca şi un jurnal personal, blogul a devenit, în timp, interesant şi pentru companii. El reuşeşte să rezolve o problema destul de complicată, oferind un canal de comunicare direct şi permanent cu orice persoană interesată. Un blog poate să umanizeze o companie, să o facă să însemne mai mult decât un nume şi un portofoliu. Nu e nicio minciună în asta, nicio strategie de marketing / PR. O companie chiar înseamnă mult mai mult decât ce se poate înţelege dintr-un site de prezentare. O companie e formată din oameni, oameni care au păreri, sunt competenţi în anumite domenii, se distrează, lucrează cu pasiune şi, în cele mai fericite cazuri, fac ceea ce le place.

Vizualizaţi articolul complet

Timişoara, 20 noiembrie 2007 a avut loc lansarea blogului www.darc.ro. Pentru cei care nu ştiu, cafeneaua şi clubul D`arc sunt unele dintre locurile de petrecere a timpului liber preferate de timişoreni de 5 ani încoace.

Creaţie X3 Studios, blogul D`arc a apărut din dorinţa de a interacţiona mai bine cu clienţii, având o interfaţă uşor de utilizat, unde vizitatorii sunt invitaţi să lase comentarii şi impresii la fiecare post. De asemenea, posturile sunt împărţite pe categorii, iar clienţii se pot abona la newsletter sau la RSS feed.

Găsim aici toate secţiunile de interes pentru clienţii D`arc: evenimentele şi party-urile viitoare sau trecute, însoţite de detalii, unde oricine poate lăsa impresii sau sugestii.

Aşa cum era de aşteptat, de pe blog nu lipseşte rubrica preferată de vizitatori, Party Viewer, actualizată permanent şi de unde vizitatorii îşi pot salva pozele, le pot posta pe sit-ul personal sau le pot trimite unui prieten.

Alte secţiuni de interes sunt Bar Life, care conţine, în principal reţete de cocktail-uri şi Meniu.

Pentru mai multe detalii, www.darc.ro îşi aşteaptă vizitatorii în „cafeneaua” virtuală, loc de informare şi de „şezătoare”, unde oricine este binevenit.