La începutul anului trecut scriam un articol cu titlul “Acumularea experienţei ca designer grafic”. Articolul de acum vine ca o continuare şi îi vizează pe cei care sunt în cautarea unui job în domeniu. M-am gândit să reiau subiectul în momentul în care am lucrat pe pagina de cariere X3 din cadrul Jobber.
O să enumăr câteva elemente cheie, care vor veni în ajutorul juniorilor interesaţi să se prezinte la un interviu.
Şcoli, licee, facultăţi, cărţi şi reviste, cursuri, tutoriale, training-uri, ne învaţă tehnici, ne învaţă să facem calculatorul să lucreze împreună cu noi, ne transformă din începători în avansaţi sau poate chiar experţi, ne ajută să ne transpunem viziunea într-o lucrare practică, însa nu ne pot oferi ceea ce ne dăm seama mai târziu că este cel mai important, şi anume experienţa de lucru propriu-zis, experienţa în lucrul pe proiecte reale. Proiectele reale au cerinţe şi limitări, deadline-uri tăioase, sunt proiecte cu finalitate palpabilă şi servesc unui scop precis pentru care cineva să ne şi plătească. Proiectele reale ne dau experienţa de care avem nevoie, fără doar şi poate, în momentul în care vrem să obţinem un loc de muncă într-un studio / o companie / o agenţie.
Experienţa ca tânăr designer se poate acumula în mai multe moduri şi poate veni din mai multe direcţii.
