De ce un blog de companie?
Blog. Un cuvânt de 4 litere, o dovadă mai evidentă a globalizării decât McDonald’s sau Coca-Cola. Aceste 4 litere generează 1.7miliarde de rezultate la o căutare pe Google. Blogul e ceva important, de actualitate. O “descoperire” care a schimbat decisiv modul în care se raspândeşte informaţia pe Internet, care permite oricărei persoane să se exprime şi să comunice liber în mediul electronic. Poţi afla cele mai diverse chestii de pe bloguri, de la ştiri de interes public până la lansări de site-uri sau concursuri, nu există tip de informaţie / ştire care să nu poată fi postată cu succes pe un blog şi oferită lumii.
Deşi a început ca şi un jurnal personal, blogul a devenit, în timp, interesant şi pentru companii. El reuşeşte să rezolve o problema destul de complicată, oferind un canal de comunicare direct şi permanent cu orice persoană interesată. Un blog poate să umanizeze o companie, să o facă să însemne mai mult decât un nume şi un portofoliu. Nu e nicio minciună în asta, nicio strategie de marketing / PR. O companie chiar înseamnă mult mai mult decât ce se poate înţelege dintr-un site de prezentare. O companie e formată din oameni, oameni care au păreri, sunt competenţi în anumite domenii, se distrează, lucrează cu pasiune şi, în cele mai fericite cazuri, fac ceea ce le place.
Un alt aspect important care dă blogului de companie importanţă este atragerea viitorilor angajaţi sau, cel puţin, conturarea unei imagini mult mai clare despre firma decât poate să o facă un simplu anunţ de job. Nu te-ar ajuta sa îi vezi la faţă pe viitorii tăi colegi sau să vezi ce scriu ei pe blog, înainte să mergi la interviu?
Cum ar trebui să arate un blog de companie?
Pentru a avea succes şi credibilitate, blogul trebuie să fie sincer şi scris cu o doză serioasă de pasiune şi plăcere. Cititorii trebuie trataţi ca un public foarte exigent care simte orice încercare de manipulare, nu agreează posturile scrise de dragul contorului.
Blogul, odată lansat, are o importanţă foarte mare pentru conturarea imaginii companiei în ochii potenţialilor clienţi / parteneri / angajaţi. Un post pe blog poate avea aceeaşi importanţă ca şi un comunicat de presă. Deşi are un ton mai prietenos decât comunicarea specifică mediului business, blogul trebuie tratat cu acelaşi nivel de seriozitate.
Vizual, blogul ar trebui să fie în tema cu imaginea pe care firma vrea să o transmită prin celelalte mijloace de comunicare. O temă default de Wordpress nu o să ajute în cazul ăsta. Chiar dacă pe un blog, conţinutul este cel mai important, vizualul nu poate fi ignorat pentru că şi aceasta contribuie foarte mult la formarea imaginii şi dă o atmosferă aparte blogului.
Cum măsori succesul unui blog de companie?
Bloggerii işi măsoară succesul în topuri, trafic, linkuri către ei, bani din reclame sau apariţiile în presă. Succesul blogului unei companii e mai greu de cuantificat.
Blogul de companie are succes daca întăreşte imaginea firmei, dacă ajută la definirea unui brand necunoscut sau neînţeles. Nu contează atât de mult numărul vizitatorilor cât contează calitatea lor, în ce domeniu activează, ce legături au sau ar putea avea cu firma.
Blogul e cu siguranţa o mică revoluţie în felul în care comunicăm şi ne adresăm celorlalţi, o revoluţie pe care din ce în ce mai multe companii de la noi încep să o înţeleagă şi să o accepte. E cazul să avem din ce în ce mai multe bloguri de companie, scrise bine, cu sinceritate.
Blogăreală placută!



la 6:32 pm
[...] Studios Blog temă de zi temă de noapte Blogul de companie Bun venit (aka Hello [...]